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  劳服公司“三服务”实施细则
  来源: 网络中心    作者:  网络中心    类型: 其他    发表: 2007-4-27    浏览:   
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学校开展“三服务”活动以来,公司全体员工一直认为:机关各部门必须紧紧围绕教学工作这个中心,牢固树立“教学是主业,教师是主体,学生是根本”、“机关各部门既是职能部门,更是服务部门”的理念。增强了服务意识,提高了服务质量,从实际出发努力解决好基层单位的实际困难和问题。以优质高效的服务,为学校教育教学质量的提高提供保证。

一、劳服公司根据自身特点,制定“三服务”细则如下:

1、制定文明办公制度:即

室内整洁, 秩序井然; 坚守岗位,工作主动; 接人待物, 态度热情; 深入实际,面向基层;刻苦学习, 提高水平; 执行决定,雷厉风行;作风踏实, 不图虚名; 团结协作,树立新风;

开拓进取, 务实创新; 遵守规范,文明办公

2、在实际工作中实行首问负责制;限时办结制;定期汇报制;责任追究制。

3、严肃工作纪律,做好考勤工作,提高8小时内工作效率,保证基层单位人员办事能及时得到解决。

4、公司成立“三服务”活动领导小组,对公司各部门进行经常性检查,发现问题及时研究提出处理办法和改正措施。

5、建立岗位责任制,明确各岗位任务,确定各岗位责任人。

二、公司在具体工作承诺如下:

1、积极探索新思路,研究新市场,力争多开办一些企业,增加就业岗位,扩大下岗职工再就业,以稳定职工队伍,为大学和谐稳定做贡献。

2、提高各商业网点从业人员的服务质量,严把进货关,让全校师生能买到放心的、物美价廉商品。

3、加大对浴池管理力度,做到服务热情主动,室内卫

生清洁,让全校师生满意洗浴,清心工作与学习。

佳大劳服公司

2007年4月5日

佳木斯大学后台管理 By hym1204
 
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