为推进二00七年十二月二十六日学校党建工作会议精神的贯彻落实，推动全校“五争当”活动的深入开展，组织部成立了三个工作组利用三月十日至十四日一周的时间，深入到全校二十八个直属党委、总支开展调研检查。
    为了做好这次调研检查，各工作组都认真研究分析了各直属党委、总支上学期末制定的《开展“五争当”活动的实施细则》。这是为了对照《实施细则》检查各单位工作落实情况，以便有针对性地帮助各单位完善《实施细则》，开展好“五争当”活动。各直属党委、总支对这次调研检查工作十分重视，主要领导和主管领导都认真准备，亲自汇报，和组织部同志一起研究贯彻落实的措施、方法等问题。
    学校党建工作会议后，各直属党委、总支都召开班子会议研究制定了本单位的《实施细则》，把开展好“五争当”活动作为今年党委、总支的重点工作，抓好落实。通过调研发现，有的单位的《实施细则》制定的非常周密、可操作性强，并提出了一些能推进活动开展的好做法。但也有个别单位由于上学期期末时间比较紧，认识和研究的不够充分，《实施细则》或多或少地存在着内容不够具体、可操作性不强、工作责任不明确、没有体现党组织的战斗堡垒作用等方面的问题。组织部就各单位《细则》中存在的问题与他们进行了探讨和研究，各单位的领导都表示近期要完善《细则》，并准备在下周把修改后的《细则》向基层党组织和党员传达，使党员们都明确开展“五争当”活动的目的、意义和内容，统一思想，找准位置，积极参与，上下联动，进一步推动“五争当”活动深入开展。调研中，各直属党委、总支还对学校如何开展好先锋工程和“五争当”活动，提出了一些建议和意见。
    针对有的教学单位青年教师入党积极性不高和教师新党员发展数量少的现象，组织部建议各党委、总支积极做好启发、引导和培养工作，采取建立工作责任制等有效措施，做好在低年级大学生和教学科研骨干中发展党员工作，突出重点，保证质量，改善结构，为党组织输入更多的优秀分子。
    通过调研发现，各直属党委、总支的《党务工作日志》记录工作还要进一步加强，要通过积极认真的工作，切实发挥其推进和规范党建工作的作用。
    这次调研有些单位还提出了一些需要学校和有关部门解决的教学、工作条件等其他方面的问题，组织部将及时向有关领导和部门转达，争取早日解决。
    通过调研检查，组织部对各单位开展“五争当”活动的工作状况有了一定的了解，为今后改进和加强对这项活动的指导奠定了基础，这将进一步推进“五争当”的活动深入开展。

                                                       责任编辑：孟凡奇